GLS reconocida con el certificado EcoVadis Gold en sostenibilidad
Grupo GLS han sido reconocidos con el Certificado Gold de EcoVadis, ha recibido una puntuación de 80/100 sobre el impacto medioambiental, que la sitúa entre el 7% de las empresas mejor valoradas del sector. Esta calificación es el resultado de la estrategia de sostenibilidad ambiental, a largo plazo, de la compañía.
La calificación tiene en cuenta las métricas de diferentes categorías: medio ambiente, sostenibilidad, ética y derechos humanos y laborales. Esta evaluación ayuda a las compañías a alcanzar estándares de calidad, GLS ocupa la posición 93, convirtiéndola en una de las empresas de paquetería más sostenibles de Europa.
Durante más de diez años, el Grupo GLS ha estado investigando e implementando, distintas acciones para reducir su impacto ambiental, al igual que sus socios locales. Además, lanzó una estrategia unificadora para maximizar su impacto y garantizar que el conocimiento y el esfuerzo se compartan en toda su red internacional. El ascenso en la calificación, al pasar este año de la plata al oro, es el reflejo del éxito en su planteamiento.
Esfuerzo en sostenibilidad
La estrategia de sostenibilidad ambiental del Grupo GLS se basa en la reducción, eliminación y compensación de emisiones. “Estamos comprometidos con la creación de una organización sostenible que satisfaga las necesidades del mundo que nos rodea”, señala el CEO, Martin Seidenberg.
“Estoy orgulloso de que en GLS Group estemos tomando medidas que generen un impacto directo tan positivo que nos ayuden a avanzar hacia la creación del mundo sostenible del futuro. La Certificación Gold de EcoVadis demuestra que estamos en el camino correcto y, a su vez, es un estímulo para mejorar, aún más, nuestros esfuerzos de sostenibilidad”, apunta.
En la mercancía general ha habido un incremento del 3,5%, hasta 44,2 millones de toneladas, con un fuerte tirón del 9,9% de la convencional, hasta 14,4 millones de toneladas y un aumento del 0,6% en la contenerizada.
Esta compañía brasileña tiene una red de 6 oficinas en todo el país, un equipo de 136 profesionales y un volumen anual de carga que supera los 43.000 TEUs y las 2.700 toneladas por vía aérea.
Errores en el etiquetado o en la declaración de los productos pueden generar retrasos, sanciones y, en el peor de los casos, accidentes. La solución pasa por automatizar y digitalizar la gestión de estos procesos.
Confirma su tendencia positiva de los últimos años en los que ha aumentado su índice de rentabilidad sobre ventas en 1,2 puntos porcentuales, a pesar del entorno económico desafiante y gracias a la aplicación de su plan de eficiencia y competitividad.
Tiene capacidad para 11.000 cubetas de 220 mm, optimizadas con divisiones internas para una gestión eficiente de piezas pequeñas, y está operado por cinco robots de alta velocidad.
El grupo ha ingresado 5.392 millones de euros durante el año pasado, lo que supone un descenso del 2,8% con respecto a 2023, cuando alcanzó los 5.546 millones de euros. En Alemania, los ingresos bajaron un 3,1%.
La compañía continúa con su objetivo estratégico de ampliar su posicionamiento en el mercado de la logística de paquetería, especialmente tras la adquisición del negocio de correo y paquetería de Siemens Logistics en 2022.
Existen 10 desafíos que se deben tener en cuenta para minimizar estas posibles interrupciones en la cadena de suministro durante este año: contexto geopolítico, inestabilidad económica, IA y tecnologías emergentes, cambio en las prioridades de los directores financieros, fenómenos meteorológicos extremos, ESG, cambios en las compras, ciberataques, integridad y calidad de los datos, y brechas de talento.
El gemelo digital, que replica el equipo físico dentro del Centro de Soluciones Dematic, se desplegará junto con las soluciones de software de nueva generación de la compañía, proporcionando un análisis profundo de las complejas dinámicas entre procesos.
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