Los sueldos del sector logístico volverán a caer en 2022, hasta un 4%
Según la Guía del Mercado Laboral 2022 de HAYS, la logística es el sector que prevé una mayor variación salarial anual negativa, con un -4%, siguiendo la tendencia a la baja del año anterior (-2% en 2021). La situación postpandemia sumada a la incertidumbre por las huelgas y parones recientes afecta a toda la cadena de suministro y en consecuencia a los salarios. Los perfiles relacionados con el ecommerce y el abastecimiento son los más demandados.
“Muchas de las posiciones menos profesionalizadas del sector logístico, como por ejemplo perfiles de operarios o comerciales, se han visto paralizados durante un gran período de tiempo debido a la pandemia. Una situación que, al final, ha repercutido a las nuevas incorporaciones, creando la necesidad en el sector de llevar a cabo un reajuste de los salarios”, señala Abel Alonso, experto en logística de HAYS España.
“En estos momentos todavía es pronto para aventurarnos y adivinar cómo irán los salarios durante el resto de 2022, ya que la incerteza es máxima, pero sí que podemos decir que hasta que no haya un cambio importante a nivel impositivo sobre los combustibles el sector no va a hacer movimientos de salarios”, argumenta.
Aun así, las posiciones logísticas ligadas al sector del ecommerce han resultado ser de gran relevancia durante este último año, como consecuencia al crecimiento de la demanda de compra online. “El sector logístico engloba muchas posiciones que se han visto afectados o paralizados por esta etapa, pero en el caso del ecommerce ha sido justo lo contrario”, añade Alonso. En este sentido, la demanda de perfiles con experiencia en logística asociados a la venta online ha crecido un 16%.
Así pues, entre los perfiles más solicitados, la posición que más destaca es la de Director/a de compras, debido a la escasez de suministros global. “Con el escenario actual, es cada vez más importante la gestión de compras y la prospección de nuevos proveedores de todo el mundo”, añade Alonso. Además, destacan posiciones como Sales Executive, Supply Chain Manager o Demand Planner, también relacionado con el abastecimiento.
La integración de tecnologías como la inteligencia artificial, el Internet de las Cosas y los gemelos digitales está redefiniendo la gestión logística. Expertos del sector destacan cómo estas innovaciones están optimizando rutas, automatizando procesos y mejorando la trazabilidad en la cadena de suministro.
La tecnología, por sí sola, no transforma. Lo hacen las personas que la usan con sentido, con criterio y con propósito. Porque detrás de cada dato hay decisiones que impactan en negocios, personas y cadenas de suministro.
La inteligencia artificial no es una solución mágica. Su éxito depende de datos de calidad, infraestructura digital y procesos bien definidos, así como una apuesta firme por parte de las empresas.
La fortaleza del producto Global Projects & Industrial Solutions (GPIS) de DB Schenker se basa en su colaboración con operadores líderes en cada modalidad de transporte y logística. Esta estrategia, junto con sus activos y asesoramiento experto, les permite ofrecer servicios de alta calidad a sus clientes.
El aumento de la incertidumbre económica, la mayor desde el pico de la pandemia, provocará una inmediata desaceleración de las inversiones de capital, ya que los proveedores retrasarán los proyectos de automatización. Otras cinco consecuencias más, se uniran a esta, debido a la nueva política monetaria estadounidense.
Esta instalación dispone de 55.000 m2 de superficie, de los que 3.000 m2 se dedican a la logística inversa. Está diseñada para gestionar grandes volúmenes de devoluciones de productos de gran tamaño, como electrodomésticos.
Se celebrará los próximos 24 y 25 de septiembre de 2025. El programa incluirá conferencias magistrales, paneles de discusión y mesas redondas, con la participación de figuras clave del sector logístico internacional.
Trece profesionales representantes de organizaciones claves en la movilidad sostenible lo conforman y han sido los encargados de elegir a los 13 ganadores de esta nueva edición entre las más de 100 candidaturas que han sido evaluadas.
Esta app mejora el uso del código QR, por lo que el lanzamiento supone un paso más en la digitalización y automatización del pool abierto de palés EPAL que está llevando a cabo la asociación.
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