Julia A. García Navarro de Transfesa Logistics, entra en el TOP50 de las mujeres más influyentes del mercado jurídico
Por sexto año consecutivo, Iberian Lawyer ha presentado a las mujeres más inspiradoras del mercado jurídico español y portugués. En esta nueva edición, Julia A. García Navarro, Head of Legal, Insurance & Risk y secretaria del Consejo de Administración en Tranfesa Logistics, ha pasado a formar parte del TOP50 elaborado por el medio especializado en el sector legal.
El reconocimiento se ha producido en el marco de Inspiralaw, una iniciativa impulsada por Iberian Legal Group que tiene por objetivo identificar a las 50 mejores mujeres en el ámbito legal, tanto en la práctica privada como in-house. “Reducir la lista a sólo 50 ha sido una de las tareas más difíciles de nuestro equipo editorial, ya que hemos recibido cientos de nominaciones”, explican desde Iberian Lawyer.
En esta línea, la edición de 2022 ha reconocido a García Navarro por su capacidad de ejercer la profesión con liderazgo, convirtiéndose en “una inspiración para todos”. “Nunca hemos estado más orgullosos de nuestra selección, pero a nuestros ojos, todas las mujeres que fueron nominadas son ganadoras”, aclara el grupo editorial.
Respecto a su reconocimiento, Julia A. García Navarro ha declarado: “Ser identificada por Iberian Lawyer, como una de las 50 mujeres más inspiradoras del sector legal, supone una gran satisfacción. Quiero destacar que este reconocimiento corresponde sobre todo a Transfesa Logistics, la compañía que apostó por mí, como talento femenino y además senior, cuando ya había cumplido los 50. Mientras la mayor parte de las empresas descartan a los ‘menos jóvenes’, Transfesa demostró su compromiso con la diversidad por razón de edad, tan importante para mí como el de la igualdad por razón de género. Me siento orgullosa de trabajar en el grupo Transfesa Logistics. Somos líderes en materia de diversidad y, entre otras cosas, contamos con un comité ejecutivo y un nivel de gerencia cercano a la paridad”.
La demanda ha descendido en el mes de febrero. En toneladas-kilómetro de carga la bajada ha sido del 0,1% con respecto a febrero de 2024 (+0,4% en operaciones internacionales).
Una nueva herramienta que permite a las empresas optimizar sus rutas y distribución, seleccionar ubicaciones estratégicas, analizar el mercado, monitorizar la competencia y gestionar datos geoespaciales.
Sus soluciones robóticas y el software inteligente garantizan que los productos perecederos avancen rápidamente por la cadena de distribución, reduciendo así los residuos y maximizando la frescura.
La mitad de la instalación se destina a logística y junto a su otro centro conforma un hub de 7.500 m2, con una capacidad de almacenamiento de 50.000 referencias y 13.000 ubicaciones, que permite gestionar 2.000 líneas de pedido al día.
Grupo Frimercat suma más de 25 años de experiencia en la gestión integral de la cadena de frío. Gestiona más de 50.000 espacios de palés en varias ubicaciones y cuenta con más de 170 empleados.
En la mercancía general ha habido un incremento del 3,5%, hasta 44,2 millones de toneladas, con un fuerte tirón del 9,9% de la convencional, hasta 14,4 millones de toneladas y un aumento del 0,6% en la contenerizada.
Esta compañía brasileña tiene una red de 6 oficinas en todo el país, un equipo de 136 profesionales y un volumen anual de carga que supera los 43.000 TEUs y las 2.700 toneladas por vía aérea.
Errores en el etiquetado o en la declaración de los productos pueden generar retrasos, sanciones y, en el peor de los casos, accidentes. La solución pasa por automatizar y digitalizar la gestión de estos procesos.
Confirma su tendencia positiva de los últimos años en los que ha aumentado su índice de rentabilidad sobre ventas en 1,2 puntos porcentuales, a pesar del entorno económico desafiante y gracias a la aplicación de su plan de eficiencia y competitividad.
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