Empresas #PorElClima reconoce a Transfesa Logistics como una de las 101 compañías más sostenibles, por segundo año consecutivo. En la cuarta edición de este encuentro se han seleccionado aquellas propuestas que aceleran la ambición climática del sector empresarial con el objetivo de cumplir con los objetivos de descarbonización 2050.
Transfesa Logistics ha sido escogida en el ámbito de ‘Movilización’ y el proyecto premiado ha sido ‘Somos parte de la solución’. Isabel Núñez, gerente de Medio Ambiente y Sostenibilidad de Transfesa Logistics, explica que esta propuesta: “Busca redefinir los procesos de la empresa para alinearlos con la estrategia de reducción de emisiones 2030 y de descarbonización en 2050 a través de la generación de menos residuos, de la prolongación de la vida útil de los productos, del aumento en la eficiencia de los servicios y en la actuación sobre la huella de carbono de la organización”.
Las acciones de sensibilización en materia de medio ambiente han sido clave durante el año 2021 y la compañía ha conseguido el fomento de procesos más sostenibles. A la vez, se ha podido detectar y poner en valor buenas prácticas que se están llevando a cabo en la compañía y que pueden replicarse en otras áreas e incluso ser ejemplo para otras empresas.
La Comunidad #PorElClima es una alianza que pretende contribuir decisivamente en la implementación del Acuerdo de París en España. En la cuarta edición de los 101 Ejemplos Empresariales #PorElClima se ha reconocido el compromiso y la ambición climática del sector empresarial, incluyendo a pequeñas, medianas y grandes compañías, con el fin de visibilizar sus iniciativas concretas para hacer frente a la emergencia climática e impulsar las acciones de descarbonización.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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