Rodrigo Martín (Fieldeas): “Necesitamos conceptos rápidos para tomar decisiones y una gran intercomunicación"
Bajo el titulo “Cómo obtener visibilidad en tus operaciones logísticas”, Rodrigo Martín, gerente de Soluciones Transporte y Logística de Fieldeas, protagonizó esta ponencia en la que explicó los beneficios en la transparencia de la Supply Chain a través de un modelo logístico colaborativo e hiperconectado gracias a la solución de software FIELDES Track and Trace.
“El cliente es el centro de las operaciones, la trazabilidad no hay que perderla, hay que tener un control end to end con toda la información necesaria y a tiempo real”, indicaba Martín. Además, explicó dónde está la clave para tener una visibilidad completa de las operaciones, “si no hay un retorno de toda la información de los procesos no logramos una visibilidad total, Necesitamos conceptos rápidos para tomar decisiones y una gran intercomunicación de todos los procesos de forma transversal”.
Se trata de conseguir tener toda la información a través de una solución móvil, fácil de matizar a través de todos los pasos definidos por la empresa. Fieldeas cuenta con una solución inteligente para cargadores, operadores logísticos y destinatarios, a través de visibility first, conectan a todos los proveedores de transporte a través de múltiples orígenes de información; optimizan y distribuyen de forma automatizadas las expediciones y gestionan todos los flujos de trabajo asociados a las misma; monitorizan toda la actividad en ruta para disponer de visibilidad completa, y analizan toda la información a tiempo real, identificando excepciones a gestionar y compartiendo la información con el resto de los actores de la cadena de acuerdo a las reglas de negocio establecidas.
Fieldeas ayuda “a que todo lo que es tecnología desaparezca de la ecuación del problema, el reporte de información hace las operaciones del cliente mejores en su día a día, ayuda a mejorar la gestión, a tener eficacia y flexibilidad en la cadena de valor”, finalizaba Rodrigo Martín.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
La explosión del comercio electrónico pone a prueba la capacidad de las empresas para gestionar altos volúmenes de actividad en tiempos récord, enfrentándose al reto de dar el mejor servicio, conteniendo los costes y buscando la máxima eficiencia.
El eCMR reporta tantos beneficios que esperar a la obligatoriedad resulta incongruente si el objetivo es crecer, mejorar y ser más competitivo.
Para asegurar la gestión en este periodo, ha reforzado su equipo humano con la contratación de 1.600 personas adicionales en sus centros logísticos en España.
Vitotrans es la empresa española del sector con mayor crecimiento en Europa durante la última década
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
Las medidas iniciadas para proteger la facturación han dado resultados en este periodo; sin embargo, no han compensado totalmente los mayores costes relacionados con los efectos de los convenios colectivos y el aumento de personal realizado el año anterior.
Este sistema ha sido la solución automatizada predeterminada integrada en las operaciones de almacén de la compañía desde 2015, sirviendo a las instalaciones de distribución en Indiana y California.
La red de suministro global de este proveedor de alimentación abarca más de 20 países y hasta ahora gestionaba alrededor de 6.000 palés de plástico de segunda mano, cuya calidad irregular provocaba continuos problemas de durabilidad y fiabilidad, creando ineficiencias operativas.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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