Logisfashion aumenta un 19% su facturación en España en 2024 hasta obtener 111,5 millones de euros
Logisfashion ha facturado 164 millones de euros en 2024, lo que supone un incremento con respecto al año anterior del 11%. Este auge ha estado impulsado por el crecimiento del 19% en el mercado español, hasta los 111,5 millones de euros.
En Latinoamérica, ha registrado 52 millones de euros, destacando México que representa el 13,5% de la facturación del grupo y es el principal motor de crecimiento en la región. En este país, el objetivo de crecimiento es del 40% en los próximos años, impulsado por su expansión en nuevos sectores como el de la belleza. Según los últimos datos, México se ha consolidado como el país número uno en crecimiento de e-commerce retail a nivel mundial.
Plan estratégico
Con las cifras de cierre de 2024, la compañía actualiza su plan estratégico, que ahora se enfoca en el trienio 2025-2027, acortando los plazos para adaptarse con mayor flexibilidad a las dinámicas del mercado. De esta forma, la compañía sigue fortaleciendo su posición en el sector de la moda y lifestyle, además de expandir su expertise a nuevos sectores como el de la belleza con proyectos clave en España, México y Chile.
“La cultura colaborativa es el pilar más importante de nuestra organización”, Juan Manuel Manzanedo, presidente ejecutivo de Logisfashion.
En su estrategia de crecimiento, prioriza la cultura colaborativa que fomente el trabajo conjunto entre áreas, evitando estructuras independientes y favoreciendo una estrategia cohesionada. En este sentido, Juan Manuel Manzanedo, presidente ejecutivo de Logisfashion, destaca: “La cultura colaborativa es el pilar más importante de nuestra organización, un sistema de gestión que fomenta la colaboración verdadera en todos los niveles”.
Además, se prevén importantes inversiones en automatización y nuevas herramientas, incluyendo un avanzado sistema de almacenamiento robotizado para optimizar la gestión de inventarios y mejorar la eficiencia operativa. Así como la apertura de nuevos centros operativos a lo largo de este año.
En el ámbito financiero, se ha reforzado el equipo directivo con la incorporación de José Manuel Sinova como director adjunto de finanzas, tras desempeñarse como Country Manager en España hasta diciembre de 2024.
La compañía mantiene su proyección de crecimiento y fija su objetivo en alcanzar los 181 millones de euros en facturación en 2025, reforzando su posicionamiento en la logística especializada y su apuesta tanto por la innovación como por la excelencia operativa.
Abordar el envejecimiento de la fuerza laboral, el desequilibrio demográfico y fortalecer el talento nacional se presentan como oportunidades cruciales para el futuro del sector.
Podría aprobarse el 29 de abril en el próximo Consejo de Ministros, según ha confirmado Yolanda Díaz, ministra de Trabajo. El presidente de la patronal insta al gobierno a centrarse en reformas estructurales que impulsen el empleo
Se estima que la construcción comience a principios de 2026 y que esté finalizada para finales de 2026. El volumen de inversión asciende a unos 15 millones de euros.
Esta pila de combustible reduce la necesidad de almacenamiento energético en un 80% y proporciona una autonomía cinco veces superior, alcanzando los 450 kilómetros, con un peso total del vehículo de 26 toneladas.
Incluye los ClimbBots, un conjunto integrado de robots móviles autónomos (AMR), que mediante una función combinada de trepar y conducir pueden desplegarse en todas las rutas horizontales y verticales del almacén.
Es apta para baterías de plomo-ácido y baterías de litio. Se puede elegir entre equipos con una potencia de entre uno y 30 kilovatios, que cuentan con las certificaciones internacionales CE, UL y UK CA.
Los graneles sólidos se recuperan en marzo tras las caídas de enero y febrero y cierran el trimestre con un aumento de una décima respecto al mismo periodo del año anterior, hasta 20,3 millones de toneladas.
Ha registrado un descenso del 3,6% de los ingresos hasta los 191,7 millones de euros. La compañía mantiene su proceso de reestructuración y de optimización mientras opera en un entorno cada vez más competitivo.
El análisis sectorial muestra que la industria presenta la tasa de absentismo general más alta (7,2%), junto con el sector servicios, con un 6,7%. Ambos sectores también superan el nivel medio de absentismo por incapacidad.
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