Logista utilizará la herramienta Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) para unificar y digitalizar sus procesos de recursos humanos en todos los países en los que opera. Esto le permitirá modificar la gestión de personas, aumentando la eficiencia, la transparencia y la experiencia de sus empleados. La iniciativa se enmarca dentro de su estrategia de digitalización de sus operaciones y potenciación de la eficiencia mediante la innovación tecnológica.
Su objetivo es consolidar y centralizar la información de recursos humanos, garantizando una gestión homogénea y eficiente en todos sus mercados. La compañía cuenta con más de 7.600 empleados directos y tiene presencia en España, Francia, Italia, Portugal, Países Bajos, Bélgica y Polonia.
La nueva herramienta dispone de tecnologías como la inteligencia artificial y la IA generativa, que le permitirán avanzar en la gestión de los datos, y el diseño de cuadros de mando focalizados en la toma de decisiones estratégicas. Esta implementación contribuirá a optimizar los procesos administrativos, reduciendo tanto los tiempos como los costes asociados a la gestión de recursos humanos, lo que mejorará la eficiencia operativa y permitirá a su departamento de personas enfocarse en las tareas de mayor valor.
Además, la plataforma facilitará la identificación y desarrollo del talento dentro de la compañía y fomentará el crecimiento profesional de sus empleados. La centralización de la información también potenciará la transparencia y la gobernanza. La plataforma de Oracle ofrecerá mayor accesibilidad, con herramientas intuitivas que proporcionarán a los profesionales una mayor autonomía y mejor interacción desde cualquier dispositivo.
Está previsto en una enmienda a la Ley de prórroga del impuesto extraordinario a la banca y afectaría a todos los transportistas titulares de vehículos de menos de 7,5 toneladas, la mayoría transportistas autónomos, los cuales representan casi una tercera parte del total de la flota de transporte en España.
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