Amphora Logistics ha alquilado a BGO 10.106 m2 de una nave de nueva construcción, con 40.383 m2 de superficie divididos en cuatro módulos, ubicada en Santa Margarida i els Monjos, en la segunda corona logística de Barcelona.
La instalación tiene un buen acceso a las principales vías de comunicación de la zona. Está dotada de altas calidades y características logísticas en cuanto a nivel de altura y número de muelles de carga, además del certificado LEED Gold en materia de sostenibilidad.
Este alquiler ha sido asesorado por CBRE y Co-Real Estate. La compañía de e-commerce, textil y cosméticos ya dispone de tres naves en Cataluña y con esta operación amplía su área de actuación. CBRE y Savills comercializan en coexclusiva los tres módulos restantes de la nave que tiene 30.287 m2 disponibles, 1.600 m2 de los cuales corresponden a espacios de oficinas, 1.038 al altillo y 377 a las zonas comunes.
El mercado industrial y logístico catalán cerró el segundo trimestre con una contratación de 164.000 m2, un aumento de prácticamente el 50% respecto al mismo periodo de 2023 y por encima de la media histórica. En total se registraron 14 operaciones, en línea con la media trimestral, el 41% en el segundo arco.
El descenso de las entregas en el primer semestre y el incremento de la contratación han provocado un descenso de las tasas de disponibilidad hasta el 5,34% en el segundo trimestre, 0,5 p.p. menos que el trimestre anterior. En la segunda corona, la disponibilidad se ha mantenido en niveles del 3,0%.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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