AR Racking ha instalado un Rack Selectivo (AR PAL) en el centro de distribución de Soluciones Logísticas Selotrans en Pudahuel (Chile) que le ha permitido aumentar su capacidad de almacenamiento y así hacer frente al aumento de demanda de sus clientes de distintas industrias y mercados a nivel nacional.
El sistema instalado tiene una altura máxima de 11.400 mm. La compañía disponía de 2.500 posiciones en stock, lo que ayudó a que la implementación fuera rápida y eficiente. Esta solución se adaptaba además a las necesidades del cliente para optimizar al máximo el espacio disponible en el almacén.
Germán Flores, gerente general de AR Racking Chile, ha señalado: “Estamos muy contentos de haber colaborado con Soluciones Logísticas Selotrans en este proyecto de ampliación de capacidad de almacenamiento. Desde el inicio, nuestro objetivo fue proporcionar a Selotrans una solución integral que no solo optimizara su espacio de almacenamiento, sino que también mejorara su eficiencia operativa y les permitiera mantener su compromiso con la calidad en el servicio”.
La elección del proveedor de soluciones de almacenamiento fue fundamental para el resultado del proyecto. La calidad de los materiales, la experiencia del equipo y la atención personalizada durante todo el proceso fueron aspectos clave que garantizaron el cumplimiento de los objetivos en tiempo y forma. Con esta actuación además, refuerza su compromiso de ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a sus clientes en todo el mundo.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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