La Comunidad de Madrid se une a empresas tecnológicas punteras para fomentar el empleo del sector en la región
Experis ha celebrado un evento, en colaboración con la Comunidad de Madrid, LinkedIn, Amazon Web Services (AWS), Microsoft y SAP, para dar a conocer el programa ‘El Futuro de la Tecnología está en Madrid y eres TÚ’ y al que han acudido más de 200 profesionales de RRHH, de IT y del tercer sector.
El acto ha tenido lugar en la sede madrileña de LinkedIn, y ha permitido a los asistentes descubrir de primera mano los detalles de esta iniciativa que se enmarca en el Plan de Impulso al Talento Digital de la Comunidad de Madrid. Se trata de uno de los mayores proyectos de formación en tecnología del país y tiene como objetivo mejorar el perfil profesional y la empleabilidad de 7.100 profesionales de la Comunidad de Madrid, para reducir el impacto de los cerca de 41.000 puestos sin cubrir en el sector IT madrileño. Para ello, ya se ha puesto en marcha un programa para la formación y certificación de alumnos en las principales tecnologías de empresas punteras como son AWS, Microsoft y SAP.
“Es necesario seguir avanzando en proyectos de colaboración público-privada para crear un ecosistema de talento tecnológico y cerrar la brecha digital”, Fernando Aguilar, director de Experis Academy.
Fernando Aguilar, director de Experis Academy, ha asegurado: “La digitalización es un fenómeno que crece de manera exponencial, del mismo modo que la demanda de profesionales con habilidades técnicas. Creemos que esta iniciativa puede y debe servir como referencia, ya que parte del impulso de la Comunidad de Madrid y cuenta con la implicación de empresas de referencia en el sector como AWS, Microsoft y SAP. Y poco a poco vamos despertando el interés y sumando apoyos de instituciones educativas, fundaciones y otras entidades del tercer sector para llegar a todos, incluidos los colectivos más vulnerables”. Aguilar ha insistido: “Es necesario seguir avanzando en proyectos de colaboración público-privada para crear un ecosistema de talento tecnológico y cerrar la brecha digital que existe y por eso animo a empresas, profesionales, así como a los centros educativos a que se informen sobre este programa y todas las oportunidades que les ofrece”.
Con el propósito de generar talento especializado que ayude a las compañías a aumentar su competitividad y alcanzar sus objetivos de negocio, además de la formación técnica, se busca dotar a los participantes de habilidades y conocimientos que sean directamente aplicables en el mercado laboral actual, facilitando así su incorporación o su desarrollo profesional.
Durante su presentación, José Manuel Continente, subdirector general de evaluación, seguimiento y control de dirección general de Formación Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, ha reflexionado sobre la importancia del talento en la transformación digital de las empresas.
Tras esta intervención, se ha celebrado una mesa redonda con representantes de AWS, Microsoft y SAP, que han analizado los retos y oportunidades que tiene el sector tecnológico y el papel que juegan este tipo de acciones formativas. Además, se ha puesto en valor el impulso que conlleva para una carrera profesional el ampliar las capacidades en el ámbito tecnológico.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
La explosión del comercio electrónico pone a prueba la capacidad de las empresas para gestionar altos volúmenes de actividad en tiempos récord, enfrentándose al reto de dar el mejor servicio, conteniendo los costes y buscando la máxima eficiencia.
El eCMR reporta tantos beneficios que esperar a la obligatoriedad resulta incongruente si el objetivo es crecer, mejorar y ser más competitivo.
Para asegurar la gestión en este periodo, ha reforzado su equipo humano con la contratación de 1.600 personas adicionales en sus centros logísticos en España.
Vitotrans es la empresa española del sector con mayor crecimiento en Europa durante la última década
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
Las medidas iniciadas para proteger la facturación han dado resultados en este periodo; sin embargo, no han compensado totalmente los mayores costes relacionados con los efectos de los convenios colectivos y el aumento de personal realizado el año anterior.
Este sistema ha sido la solución automatizada predeterminada integrada en las operaciones de almacén de la compañía desde 2015, sirviendo a las instalaciones de distribución en Indiana y California.
La red de suministro global de este proveedor de alimentación abarca más de 20 países y hasta ahora gestionaba alrededor de 6.000 palés de plástico de segunda mano, cuya calidad irregular provocaba continuos problemas de durabilidad y fiabilidad, creando ineficiencias operativas.
De cara al 2025, las previsiones para el mercado logístico catalán son positivas tanto en cuanto a dinamismo del mercado de usuarios como a mayor actividad inversora.
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