XPO refuerza su servicio logístico en el sur de Europa y Marruecos con el nombramiento de Belinda Molenat como su directora de Logística de Contratos en esta región. Se trata de su regreso a la compañía tras haber trabajado en su negocio de Supply Chain entre los años 2017 y 2021, donde dirigió importantes operaciones internacionales de Contract Logistics
Molenat tiene un Executive MBA por la Escuela de Organización Industrial y es licenciada en Ingeniería en Organización Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid. Cuenta con 15 años de experiencia en el sector logístico, incluso con varias empresas destacadas del sector. Antes de unirse a la compañía, trabajó como directora de operaciones de una startup tecnológica del sector minorista.
Desde su nuevo puesto, dirigirá el servicio de Contract Logistics de la compañía en España, Portugal, Italia y Marruecos, en línea con la estrategia de fortalecer, escalar y aportar excelencia en sus operaciones en esta región clave. Desempeñará un papel de liderazgo fundamental para ayudar a la empresa a proporcionar una gama completa de soluciones diseñadas para abordar completamente desafíos específicos en el almacenamiento en almacén, garantizando valor agregado, confiabilidad y ventaja competitiva para sus clientes.
Belinda Molenat, directora de Logística de Contratos de XPO para el sur de Europa y Marruecos, afirma: “Estoy muy ilusionada de volver a XPO en esta nueva etapa profesional y de formar parte del crecimiento de la empresa. Nuestro objetivo es ampliar nuestra presencia en Contract Logistics en el sur de Europa y Marruecos, aprovechando la agilidad de nuestros equipos y las soluciones innovadoras en las que XPO destaca. También pretendemos fortalecer aún más la confianza de nuestros clientes en nosotros, centrándonos en actividades de alto valor añadido y soluciones de cadena de suministro de extremo a extremo”.
Según Molenat, la compañía está “a la vanguardia”, con innovación y tecnología que le dan una clara ventaja en el mercado. En este sentido, su servicio Contract Logistics está conceptualizado para mejorar la eficiencia de las cadenas de suministro de los clientes y su impacto en el medio ambiente, con soluciones integrales en Europa que incluyen sistemas de almacenamiento eficientes y seguros para mercancías, recolección y manejo personalizado.
La compañía cuenta con una red de más de 70 centros especializados en Contract Logistics en Europa, de los cuales 24 se encuentran en el sur de Europa y Marruecos. Ofrece sus soluciones a empresas de diversos sectores de la región, como automoción, bienes de consumo, industria y lubricantes, entre otros.
Massimo Marsili, director general para el sur de Europa y Marruecos de XPO Logistics, señala: “El nombramiento de Belinda consolidará la presencia de XPO en el segmento de Contract Logistics a través de una estrategia que combina profesionales altamente cualificados, tecnología de vanguardia y sólidas capacidades financieras. Esto nos permite no solo mejorar y ampliar nuestras operaciones, sino también garantizar confiabilidad y excelencia en cada paso del proceso logístico. Y a su vez, nos permite ofrecer a nuestros clientes soluciones integrales para optimizar sus cadenas de suministro”.
Según Molenat, su objetivo en este nuevo rol es construir un modelo de escala y expandirlo por toda la región del sur de Europa, adoptando la exitosa estructura organizativa y metodológica de la compañía, además de aprovechar su potencial innovador y tecnológico en la industria logística.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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