Suscríbete
Suscríbete
Mantiene una estrategia de crecimiento

Grupo Rhenus celebra su 60 aniversario en España

Rhenus 60
Su sede central en España se ubica en Barcelona y suma 44 delegaciones en el país. Fuente: Rhenus.
|

Grupo Rhenus conmemora los 60 años de sus inicios en el mercado español, en los que destaca una trayectoria continua de crecimiento desde 1964 a la que suma una estrategia de expansión orgánica y a través de adquisiciones con la que reforzará su posicionamiento en el sector logístico del país.

 

En España, la compañía tiene su sede central en Barcelona y suma 44 delegaciones, lo que le permite contar con una sólida estructura propia en los principales nodos logísticos de la península, así como en Canarias y Baleares. A estas instalaciones se unen a una red de transporte por carretera, marítimo y aéreo, y a una cartera de soluciones para el almacenamiento, la entrega de última milla y servicios aduaneros y logísticos de alto valor añadido para la industria y el comercio. 

 

Su dimensión en el país está reforzada por el alcance global del grupo, una empresa familiar fundada en Alemania en 1912 que se ha convertido en uno de los principales especialistas internacionales en logística. Actualmente, el grupo emplea a 39.000 personas que trabajan en 1.120 localizaciones, con una facturación anual que asciende a 8.600 millones de euros.

 

Tobias Bartz, CEO y Presidente del Consejo de Administración de Grupo Rhenus a partir del 1 de abril de 2022. Fuente Rhenus

Nuestros colegas españoles han dedicado 60 años a moldear el futuro de Rhenus”, Tobias Bartz, CEO y presidente de Grupo Rhenus.

 

Tobias Bartz, CEO y presidente de Grupo Rhenus, explica: “Celebrar nuestro 60 aniversario en España constituye un claro testimonio de nuestra trayectoria de crecimiento. No podríamos sentirnos más orgullosos de nuestro equipo, de cómo encarnan nuestros valores familiares y de la manera en que los han compartido con otros en la región. Nuestros colegas españoles han dedicado 60 años a moldear el futuro de Rhenus. Y aunque su desarrollo ha sido impresionante, estoy convencido de que esto es solo el principio”. 

 

Estrategia de crecimiento

La celebración del 60 aniversario se produce en un contexto de expansión de la empresa en España, alineado con la estrategia global de crecimiento del grupo, encaminada a ampliar su actividad a nuevos mercados y segmentos de actividad para proporcionar a sus clientes una oferta de servicios logísticos cada vez más integral y global

Francisco Ocu00f3n Rhenus Air & Ocean

 

“El camino que hemos recorrido es una historia de crecimiento que vamos a continuar acelerando”, Francisco Ocón, director general de Rhenus Air & Ocean España.

 

Francisco Ocón, director general de Rhenus Air & Ocean España, sostiene: “El camino que hemos recorrido es una historia de crecimiento que vamos a continuar acelerando con adquisiciones que amplíen nuestro posicionamiento en segmentos de negocio y regiones claves para continuar reforzando la marca Rhenus a escala estatal y global”. 

 

Andreu Gutiu00e9rrez Rhenus Logistics

Nos hemos convertido en el partner logístico de numerosas empresas españolas y nuestra voluntad es continuar creciendo a su lado”, Andreu Gutiérrez, Country Sales Director Road de Rhenus Logistics en España.

 

En esta línea, Andreu Gutiérrez, Country Sales Director Road de Rhenus Logistics en España, asegura: “A lo largo de estos 60 años nos hemos convertido en el partner logístico de numerosas empresas españolas y nuestra voluntad es continuar creciendo a su lado. Seguimos apostando por la excelencia logística y este compromiso nos empuja a mirar hacia el futuro. Nuestro objetivo no es solo mantener nuestro liderazgo en el sector, sino ser pioneros en la introducción de soluciones eficientes, innovadoras, sostenibles y orientadas a las personas que respondan a las necesidades del mañana de nuestros clientes”.

 

Comentarios

44
44
Logística

La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.

Fotos May Logística
Fotos May Logística
Opinión

La explosión del comercio electrónico pone a prueba la capacidad de las empresas para gestionar altos volúmenes de actividad en tiempos récord, enfrentándose al reto de dar el mejor servicio, conteniendo los costes y buscando la máxima eficiencia.

Oìscar Loìpez logo
Oìscar Loìpez logo
Opinión

El eCMR reporta tantos beneficios que esperar a la obligatoriedad resulta incongruente si el objetivo es crecer, mejorar y ser más competitivo.

Logisfashion Campaña Black Friday (2)
Logisfashion Campaña Black Friday (2)
Logística

Para asegurar la gestión en este periodo, ha reforzado su equipo humano con la contratación de 1.600 personas adicionales en sus centros logísticos en España. 

Vitotrans
Vitotrans
Transporte

Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo. 

Jungheinrich resultados3trimestre
Jungheinrich resultados3trimestre
Intralogística

Las medidas iniciadas para proteger la facturación han dado resultados en este periodo; sin embargo, no han compensado totalmente los mayores costes relacionados con los efectos de los convenios colectivos y el aumento de personal realizado el año anterior.

PUMA ROBOT
PUMA ROBOT
Intralogística

Este sistema ha sido la solución automatizada predeterminada integrada en las operaciones de almacén de la compañía desde 2015, sirviendo a las instalaciones de distribución en Indiana y California. 

Tosca Chelmer Foods  Palés
Tosca Chelmer Foods  Palés
Intralogística

La red de suministro global de este proveedor de alimentación abarca más de 20 países y hasta ahora gestionaba alrededor de 6.000 palés de plástico de segunda mano, cuya calidad irregular provocaba continuos problemas de durabilidad y fiabilidad, creando ineficiencias operativas.

Digitalización freepick
Digitalización freepick
Transporte

España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.

Consulta nuestra nueva edición
NÚMERO 297 // 2024
Consulta la edición del 25º Aniversario
NÚMERO 279 // 2022

Empresas destacadas

Acepto recibir comunicaciones comerciales relacionadas con el sector.

REVISTA