La instalación del sistema selectivo de almacenamiento permitiócrear 2.284 posiciones en las bodegas B2-B4 y 2.096 posiciones en las bodegas B6-B8, proporcionando a la compañía peruana una solución eficiente y adaptable a sus necesidades logísticas.
El Test Camp Intralogistics que tendrá lugar en la Feria de Dortmund (Alemania) abrirá sus puertas los días 26 y 27 de marzo y acogerá los IFOY Tests Days que comenzarán dos días antes, el 24 de marzo por la tarde, con las primeras pruebas funcionales.
Esta serie está impulsada por dos motores eléctricos frontales y un motor de elevación con tecnología AC para una operación fiable y un consumo de energía mejorado.
La empresa tiene presencia local en todas las regiones y una red mundial que se ve reforzada por su continuidad empresarial y su posicionamiento en el sector.
Su Informe de Sostenibilidad de 2023 incluye los resultados del Análisis del Ciclo de Vida (ACV) que el grupo realizó para sus principales equipos de carga y el Índice de Referencia de la Global Reporting Initiative (GRI).
La FEM-AEM refuerza la organización y anima a las empresas que todavía no lo son a incorporarse a la misma, incrementando su peso específico tanto ante el mercado como ante las instituciones.
Los sensores utilizados deben ser muy pequeños porque en los MFC el espacio se aprovecha de manera extremadamente eficiente, además, estos centros se dividen en varias áreas que presentan requisitos diferentes para los sensores.
El sistema instalado tiene una altura máxima de 11.400 mm. La compañía disponía de 2.500 posiciones en stock, lo que ayudó a que la implementación fuera rápida y eficiente. Esta solución se adaptaba además a las necesidades del cliente para optimizar al máximo el espacio disponible en el almacén.
Esta solución consiste en una pila de envases de laterales transparentes utilizados sobre los carros con ruedas, un sistema versátil, sencillo y práctico para toda la cadena logística.
El operador tiene una capacidad de almacenamiento de 26.500 m2 y una flota de 50 vehículos, y gestiona más de 10.000 referencias y prepara casi 25.000 paquetes al mes.
La compañía suma más de 35 años de trabajo que le han permitido sumar experiencia y diferenciarse de la competencia mediante la innovación dentro del sector del embalaje.
Este reconocimiento refleja su filosofía constante de mejora (Kaizen) en todas las áreas evaluadas, destacando especialmente en derechos humanos y laborales, así como en compras sostenibles.