UNEI impulsa la contratación de personas con discapacidad en el sector logístico con su incorporación a Andalucía Logistics
UNEI ha firmado un acuerdo para su adhesión al clúster Andalucía Logistics con el objetivo de reforzar la contratación social y la diversidad en el sector logístico, en el que se pueden crear hasta 2.500 empleos para este colectivo en la región.
La compañía ofrece 1.600 oportunidades laborales en la comunidad, de las cuales 600 corresponden a su línea de negocio logística Smart Supply. El 87% de estos puestos de trabajo corresponde a personas con discapacidad y el 50% a personas con enfermedad mental, un grupo de difícil inclusión.
Contratación social
Con esta incorporación, quiere reforzar la colaboración con el tejido empresarial en el sector logístico y potenciar la contratación social como fórmula para potenciar la creación de oportunidades laborales para personas con discapacidad.
La contratación social es el tipo de externalización de procesos o servicios que tiene en cuenta aspectos sociales de los proveedores, como el hecho de que sean empresas de inclusión, como es el caso de UNEI. En este tipo de contratos, las empresas cliente, además de obtener bienes, servicios o suministros, consiguen un beneficio social añadido, al crear empleo para personas con discapacidad.
A partir de ahora, la compañía podrá acceder a una red de empresas y diferentes recursos que faciliten nuevas oportunidades de empleo y potenciar el compromiso de ambas entidades con la responsabilidad social corporativa y la promoción de un desarrollo económico más equitativo e inclusivo en la región.
“Deberíamos aspirar a que un mínimo del 2% de estos puestos de trabajo, en torno a 2.500, estén ocupados por personas con discapacidad”, Rafael Cía, director general de UNEI.
Durante la firma del acuerdo, Rafael Cía, director general de UNEI, ha destacado: “El sector logístico ofrece una amplia gama de perfiles laborales a los que pueden optar personas con discapacidad, tanto a través del empleo directo de las empresas como mediante la contratación social”. A su juicio, teniendo en cuenta el volumen de empleo actual que genera el sector logístico en Andalucía, “deberíamos aspirar a que un mínimo del 2% de estos puestos de trabajo, en torno a 2.500, estén ocupados por personas con discapacidad”.
“Un paso significativo en nuestro compromiso por lograr un sector logístico con igualdad de oportunidades y más accesible para todos en Andalucía”, Miguel Ángel Tamarit, presidente de Andalucía Logistics.
Por su parte, Miguel Ángel Tamarit, presidente de Andalucía Logistics, ha subrayado: “Un paso significativo en nuestro compromiso por lograr un sector logístico con igualdad de oportunidades y más accesible para todos en Andalucía. UNEI es un modelo de empresa andaluza singular, en el que combina con alta responsabilidad el desarrollo de servicios transformadores con una clara acción responsable de empleo a todos los niveles. Su línea de negocio en el ámbito de la logística combina eficiencias y sostenibilidad en toda la cadena de suministros”.
Esta adhesión supone un paso más en los 30 años de trayectoria de la compañía, que continúa su labor en la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad a través de la inclusión laboral.
Mientras, la sostenibilidad seguirá siendo clave para inversores y operadores. Cada vez más empresas priorizan activos logísticos que integren certificaciones medioambientales y soluciones ecoeficientes, como el aprovechamiento de energías renovables y una gestión optimizada de los recursos.
Ubicada sobre un terreno de 46.000 m2. Estará formado por dos naves que sumarán 22.000 m2 construidos. La primera estará especializada en distribución inmediata bajo el modelo de cross-docking; y la segunda se orientará al almacenamiento y gestión de mercancías.
Estamos muy entusiasmados y confiados porque esta alianza fortalecerá nuestra posición en el mercado gracias a la credibilidad y prestigio que nos brinda la Red Palibex para atraer a futuros clientes y mejorar el servicio a los actuales”, añade. Por su parte, Darío Ramón, el director general adjunto de Palibex destaca que la incorporación a la red de esta veterana empresa vasca es una buena noticia por “su dedicación y compromiso para asegurar la entrega puntual y segura de mercancías”.
Tanto los Punto Pack como los lockers aportan flexibilidad, comodidad y seguridad en los envíos, características de gran valor en las transacciones entre particulares y que facilitan la compraventa de productos reutilizados.
La unidad de refrigeración híbrida Advancer opera silenciosamente y sin emisiones de CO2 mientras usa energía de la batería, lo que permitirá realizar entregas sostenibles de larga distancia, en zonas urbanas de bajas emisiones (ULEZ) y áreas de bajo ruido.
La solución PopPick v2 aumenta un 67% la eficiencia con respecto a los métodos de picking tradicionales; RoboShuttle v4 tiene 5 veces más capacidad de almacenamiento; y SkyCube está diseñada para operaciones entre plantas.
Programas estructurados en todo el continente han demostrado que el consumo de combustible y las emisiones de CO2 pueden disminuir entre un 10 y un 20% cuando se adopta plenamente esta práctica.
El diseño robusto y la avanzada tecnología de FUSO eCanter garantizan que las operaciones logísticas se mantengan estables y ofrezcan a los clientes el servicio confiable que esperan.
Los artículos se preparan en puestos de trabajo ergonómicos y las cajas de pedido, una vez listas, se envían a un robot de paletizado. El sistema de control del almacén WCS se encarga de la gestión de todos los procesos.
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