Logisfashion incorpora a 130 trabajadores a su centro logístico Ontígola 2 (Toledo)
Logisfashion ha sumado 130 nuevos profesionales a su plantilla fija en el centro logístico Ontígola 2 (Toledo) lo que duplica su equipo de trabajo con respecto a comienzos de año en este centro que abrió las puertas en 2021 con 50 personas.
La compañía potencia el capital humano para mantener la calidad de sus servicios. Estas contrataciones son la base del futuro de la compañía, ya que apuesta permanentemente por el crecimiento de todos sus colaboradores y por la promoción interna.
Enmarcado en su plan estratégico de crecimiento y expansión, la multinacional tiene como pilares el fomento del talento y la formación. Por ello, ha realizado un proceso de selección compuesto por dinámicas de grupo y entrevistas individuales a medio millar de candidatos.
Todo ello, con el foco en la selección de profesionales experimentados y comprometidos para la gestión de la logística de comercio electrónico de una marca de moda que distribuye a nivel mundial. Y, adelantándose a la preparación de importantes campañas anuales con picos de demanda como Black Friday, Navidad y rebajas.
“Todos los reconocimientos alcanzados a lo largo de nuestra historia han sido gracias a las habilidades técnicas e implicación de nuestros profesionales”, Diego Larrañaga, Chief Operations Officer de Logisfashion.
Durante la jornada de bienvenida a los nuevos trabajadores en el centro logístico, Diego Larrañaga, Chief Operations Officer de Logisfashion, ha señalado: “Logisfashion es una multinacional líder en el sector gracias al compromiso y profesionalidad del equipo. Todos los reconocimientos alcanzados a lo largo de nuestra historia han sido gracias a las habilidades técnicas e implicación de nuestros profesionales”.
Acompañando a los nuevos profesionales que se incorporan a las filas de la compañía, los equipos de Recursos Humanos y la Dirección del centro han dado la bienvenida y han reiterado la importancia de este hito de contratación y la responsabilidad que conlleva.
“La expansión de nuestra plantilla en Ontígola 2 es un claro reflejo de nuestro compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y en la gestión logística”, Jose Manuel Sinova, Country Manager de Logisfashion España.
Jose Manuel Sinova, Country Manager de Logisfashion España, ha explicado: “Estamos muy satisfechos con el nivel de talento que hemos incorporado este año, que nos permite continuar creciendo y fortaleciendo nuestra presencia en Castilla-La Mancha. La expansión de nuestra plantilla en Ontígola 2 es un claro reflejo de nuestro compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y en la gestión logística”.
Objetivos 2024
Con esta apuesta, la multinacional española, con una sólida trayectoria en la gestión de cadenas de suministro para marcas de moda y comercio electrónico a nivel global, consolida su posición como actor clave de la logística y distribución en la región; contando con tres centros logísticos en Ontígola y un megacentro en Toledo capital.
Este nuevo impulso reafirma su foco por continuar con su crecimiento y sus expectativas, que mantienen el objetivo de alcanzar unos ingresos de 160 millones de euros al cierre de 2024.
Durante el segundo trimestre de 2024, se iniciaron procesos de venta y negociaciones de operaciones bilaterales off market, que suponen un incremento en el volumen total de inversión con respecto al primer trimestre de 2024.
Logra simplificar y mejorar los envíos en 25 países con un único punto de contacto al tiempo que promueve los objetivos de sostenibilidad.
La localización estratégica de este centro logístico permitirá optimizar un gran número de rutas de transporte, reduciendo significativamente el kilometraje recorrido y las emisiones asociadas.
Este modelo Dachser Emission-Free Delivery fue lanzado en 2018 en un proyecto piloto en la ciudad alemana de Stuttgart por el departamento de Investigación y Desarrollo de la compañía, e integra su estrategia a largo plazo para la protección del clima, siendo un paso más hacia un futuro sostenible.
Podrá ofrecer un servicio más ágil y simplificado para los clientes, que se beneficiarán de un único punto de contacto para todas las cuestiones relacionadas con los trámites aduaneros, lo cual facilitará las gestiones.
Ha valorado el ‘Informe Draghi’ que señala el reto que suponen los objetivos de descarbonización y reducción de emisiones, junto con legislaciones no siempre coherentes, y la falta de valoración del impacto en la industria.
La RoadView Lite graba solo imágenes en eventos de interés, ya que gracias a un sensor de fuerza integrado, es capaz de detectar movimientos como giros, aceleraciones y frenadas bruscas.
La mayoría de los clientes de la compañía, sea cual sea su tamaño, no disponen de ERP y utilizan IzyWeb como tal. Gracias a esta herramienta sencilla, intuitiva y ergonómica, cada usuario puede, mediante un acceso personalizado, realizar extractos, hacer pedidos, crear nuevos artículos y recibos.
La compañía está explorando el uso de biocombustibles, la instalación de placas fotovoltaicas en las cubiertas de los almacenes y la renovación de la flota de vehículos según criterios de electrificación.
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