Tosca presenta su segundo informe de sostenibilidad
Tosca ha hecho público su segundo informe ambiental, social y de gobernanza (ESG) titulado: ‘Todos juntos mejor, innovación a través de alianzas’. La compañía comparte en él su progreso en materia de sostenibilidad mientras continúa colaborando con clientes, proveedores y miembros del equipo para innovar de manera más responsable a través de acuerdos.
Este año fue crucial para la compañía en este ámbito, con esfuerzos enfocados en garantizar la precisión de los datos y establecer sistemas sólidos de información transparentes y seguros.
Entre los aspectos más destacados del informe de 2023, se incluye la reducción del 30% en la intensidad de emisiones de alcance 1 y 2 por horas de operación. Ha conseguido el reconocimiento Ecovadis Platinum por su desempeño ESG (un premio otorgado solo al 1 % de las mejores empresas) en la región EMEA. La empresa además ha aprovechado los beneficios de la digitalización para rastrear los movimientos de productos, disminuir el desperdicio y reducir las pérdidas.
“De cara al futuro, nuestro enfoque seguirá siendo la mejora continua y la innovación”, Eric Frank, director ejecutivo de Tosca.
Además, mantiene la priorización continua del bienestar del cliente, incluida una firme dedicación a un riguroso sistema de gestión de seguridad alimentaria a nivel mundial para garantizar activos limpios y de alta calidad. También destaca la mejora de productos a través del creciente programa de I+D, incluida la incorporación de más plástico reciclado de calidad alimentaria en nuestros productos que nunca.
Eric Frank, director ejecutivo de Tosca, comenta: “De cara al futuro, nuestro enfoque seguirá siendo la mejora continua y la innovación. Junto con nuestros clientes, podemos marcar una diferencia significativa al aliviar la carga sobre nuestro planeta, eliminando kilómetros, alimentos, espacio y mano de obra desperdiciados de la cadena de suministro. Tosca y sus clientes tienen una visión compartida de crear un mundo que realmente encarne la esencia de ‘Todos juntos mejor’”.
“La sostenibilidad es el núcleo de lo que hacemos y aprovechamos cada oportunidad”, Karin Witton, directora de Sostenibilidad de Tosca.
Por su parte, Karin Witton, directora de Sostenibilidad de Tosca, añade: “Desde que me uní a Tosca hace dos años, he sido testigo de un compromiso increíble para definir y cumplir nuestros objetivos ESG para 2030. La sostenibilidad es el núcleo de lo que hacemos y aprovechamos cada oportunidad. Colaborar a lo largo de toda la cadena de valor, desde nuestros proveedores hasta nuestras operaciones y nuestros clientes, para proporcionar productos y servicios sostenibles de vanguardia”.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
La explosión del comercio electrónico pone a prueba la capacidad de las empresas para gestionar altos volúmenes de actividad en tiempos récord, enfrentándose al reto de dar el mejor servicio, conteniendo los costes y buscando la máxima eficiencia.
El eCMR reporta tantos beneficios que esperar a la obligatoriedad resulta incongruente si el objetivo es crecer, mejorar y ser más competitivo.
Para asegurar la gestión en este periodo, ha reforzado su equipo humano con la contratación de 1.600 personas adicionales en sus centros logísticos en España.
Vitotrans es la empresa española del sector con mayor crecimiento en Europa durante la última década
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
Las medidas iniciadas para proteger la facturación han dado resultados en este periodo; sin embargo, no han compensado totalmente los mayores costes relacionados con los efectos de los convenios colectivos y el aumento de personal realizado el año anterior.
Este sistema ha sido la solución automatizada predeterminada integrada en las operaciones de almacén de la compañía desde 2015, sirviendo a las instalaciones de distribución en Indiana y California.
La red de suministro global de este proveedor de alimentación abarca más de 20 países y hasta ahora gestionaba alrededor de 6.000 palés de plástico de segunda mano, cuya calidad irregular provocaba continuos problemas de durabilidad y fiabilidad, creando ineficiencias operativas.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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