Acuerdo para impulsar la empleabilidad de los profesionales de la logística y el transporte
El presidente de UNO Logística, Francisco Aranda, y el managing director de Jobandtalent España, Jesús Rebollo, han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar la capacitación y empleabilidad de los trabajadores del sector de la logística y el transporte.
Jobandtalent es un marketplace con más de 850 empresas, que conecta a trabajadores que buscan empleo temporal reglado con empresas que demandan estos servicios, con el objetivo de seguir impulsando la empleabilidad de los profesionales del sector de la logística y el transporte.
El presidente de UNO Logística, Francisco Aranda, ha mostrado su satisfacción por la incorporación de JobandTalent como socio colaborador, y ha reconocido que este acuerdo “constituye un nuevo ejemplo de la apuesta del sector por establecer sinergias con entidades innovadoras de referencia a nivel nacional”.
“Esta alianza nos permitirá seguir impulsando la profesionalización y competitividad de la logística y el transporte, garantizando la empleabilidad de sus trabajadores y poniendo a su disposición nuevas oportunidades laborales que reviertan el negativo escenario laboral que tenemos en la actualidad”, ha reconocido Aranda.
El presidente de la logística, ha concluido señalando que “apoyar la capacitación y el acceso al mercado laboral de los profesionales del sector utilizando nuevas tecnologías es una clara prioridad de la estrategia de cualquier sector de futuro”. “El objetivo es que nuestras empresas, que ya emplean a más de 850.000 personas, sigan siendo salvavidas de nuestro maltrecho mercado de trabajo”, ha concluido.
En términos de tecnología, las compañías incorporan sistemas de inteligencia artificial y análisis predictivo, además están adoptando medidas para reducir su impacto medioambiental y cumplir las regulaciones internacionales, y cómo no puede ser de otra manera buscando personal cualificado.
Una iniciativa enmarcada en el proyecto BotNet que dirige el Instituto de Robótica e Informática Industrial de la Universidad Politécnica de Cataluña para reducir el impacto acústico, medioambiental y de congestión del tráfico de los vehículos de transporte de mercancías tradicionales.
Bluebird mantendrá una administración independiente, y por su parte TSC Auto ID contribuirá a optimizar su sistema de gestión, generar sinergias mediante la integración de las hojas de ruta de los productos, fortalecer el soporte técnico y desarrollar iniciativas conjuntas en los ámbitos comercial y de marketing.
Manifiestan que están prestando su servicio en un escenario deficitario o a pérdidas, por lo que exigen medidas urgentes y efectivas para restablecer la situación y poder seguir trabajando a corto plazo.
La digitalización, la mejora de rutas y la transición a combustibles alternativos son consideradas medidas clave por las empresas para recortar emisiones en la cadena de suministro.
Sus múltiples sensores, incluidos los de detección de luz y medición de distancia lidars y cámaras, y susoftware de última generación le permiten navegar por los entornos más complejos de forma autónoma.
En esta próxima campaña se producirá un incremento del 8% en su actividad en relación con el pasado ejercicio, y entre un 25% y un 30% con respecto al resto del año.
Este acuerdo es un paso más en la transformación de esta refinería en un hub de energía integrada que produzca no solo combustibles convencionales sino también productos derivados de fuentes renovables.
Además, ha activado más de 420 rutas adicionales, asegurando una mayor capacidad operativa en las ciudades con mayor volumen de envíos.
Empresas destacadas
Comentarios