Pañalon Silo Tank y Transportes Sanmarti han sellado un acuerdo vinculante de fusión e integración, que da como resultado la unificación de toda su actividad bajo la denominación Pañalon Sanmarti. La nueva empresa contará con una flota de más de 250 cisterna, junto con su filial portuguesa ABA, y presencia en todo el mercado europeo.
Este acuerdo se produce tras meses de negociación entre ambas empresas de transporte de productos granulados y en polvo. La operación consolida y refuerza su posicionamiento conjunto, ya que individualmente destacaban en este nicho especializado de actividad.
Desde este momento, las dos compañías trabajan de forma coordinada con el objetivo de resolver todos los trámites técnicos y legales para que, a efectos prácticos, la sociedad resultante sea una realidad jurídica con efectos 1 de octubre de 2024.
El equipo profesional conjunto, las sinergias operativas y comerciales, junto con la estructura de gestión e innovación, además de su capacidad industrial y tecnológica, harán posible que el resultado de esta operación sea beneficioso especialmente para los clientes, que demandan empresas sólidas con estructuras de gestión flexibles y dinámicas.
Se trata de un paso importante en el proceso de consolidación y crecimiento que el sector del transporte en general y las especialidades en particular requieren y necesitan. Con esta fusión, esperan ser uno de los actores principales de este sector, por lo que apuestan por este camino de concentración y profesionalización progresiva y ordenada para ofrecer un mayor y mejor servicio a sus clientes.
La seguridad, la sostenibilidad, la responsabilidad, la integridad y los principios éticos seguirán siendo pilares para el desarrollo de su actividad.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
En España se reforzarán las contrataciones para esta temporada con alrededor de 200 personas para el procesamiento y aproximadamente 600 proveedores de distribución.
A través de la plataforma enabl, los conductores están conectados a varios vehículos diferentes en distintas ubicaciones mediante una configuración de conducción a distancia. Esta conducción por control remoto puede aumentar la eficiencia y eliminar la escasez de personal al separar al conductor y carretilla elevadora.
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