FM Logistic asume los servicios logísiticos de Mattel en España y Portugal desde Illescas (Toledo)
FM Logistic ha anunciado que gestionará la logística de Mattel para España y Portugal desde su plataforma logística ubicada en Illescas (Toledo). La compañía logística ha dedicado uno de los módulos de su plataforma logística para esta actividad.
Los servicios integrales que ofrece a la empresa de juguetes incluyen: el control de toda la documentación necesaria, previa a la llegada de los contenedores a puerto; la conexión con las diferentes compañías navieras del puerto de Valencia para la cesión documental, la representación aduanera con la gestión de los despachos de aduana, inspecciones documentales y físicas, servicios de transitarios, almacenamiento, preparación de pedidos, manipulación y descarga de camiones y contenedores.
Elisa López, Site Manager de la operativa de Mattel en FM Logistic Illescas, añade: “Próximamente, ampliaremos nuestra colaboración con Mattel para ofrecer servicios de copacking, brindando soluciones logísticas aún más completas y personalizadas”.
Mattel dispone de un portafolio que incluye marcas como Barbie, Hot Wheels, Mega, UNO, Matchbox, Polly Pocket, Masters, Little People, Imaginext y Mattel Games.
“Estamos comprometidos con garantizar que los productos de Mattel lleguen a sus destinos en el momento adecuado y en perfecto estado”, Elisa López, site manager de la operativa de Mattel en FM Logistic Illescas
Con un equipo de hasta 60 personas dedicadas exclusivamente a esta operativa, el operador se adapta de manera dinámica a las diferentes épocas del año y a los picos de actividad que una empresa de estas características, con una estacionalidad tan pronunciada, precisa para la consecución de sus objetivos.
En plena campaña de Navidad, la actividad se multiplica exponencialmente. “Estamos comprometidos con garantizar que los productos de Mattel lleguen a sus destinos en el momento adecuado y en perfecto estado, para que todos sus clientes puedan disfrutar de sus juguetes favoritos”, afirma Elisa López.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
La explosión del comercio electrónico pone a prueba la capacidad de las empresas para gestionar altos volúmenes de actividad en tiempos récord, enfrentándose al reto de dar el mejor servicio, conteniendo los costes y buscando la máxima eficiencia.
El eCMR reporta tantos beneficios que esperar a la obligatoriedad resulta incongruente si el objetivo es crecer, mejorar y ser más competitivo.
Para asegurar la gestión en este periodo, ha reforzado su equipo humano con la contratación de 1.600 personas adicionales en sus centros logísticos en España.
Vitotrans es la empresa española del sector con mayor crecimiento en Europa durante la última década
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
Las medidas iniciadas para proteger la facturación han dado resultados en este periodo; sin embargo, no han compensado totalmente los mayores costes relacionados con los efectos de los convenios colectivos y el aumento de personal realizado el año anterior.
Este sistema ha sido la solución automatizada predeterminada integrada en las operaciones de almacén de la compañía desde 2015, sirviendo a las instalaciones de distribución en Indiana y California.
La red de suministro global de este proveedor de alimentación abarca más de 20 países y hasta ahora gestionaba alrededor de 6.000 palés de plástico de segunda mano, cuya calidad irregular provocaba continuos problemas de durabilidad y fiabilidad, creando ineficiencias operativas.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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