STILL recibe el certificado de sostenibilidad platino de EcoVadis
STILL ha recibido por parte de EcoVadis el certificado de sostenibilidad platino, el nivel de calificación más alto de la agencia. La empresa se ha alzado con calificaciones por encima del promedio en las 4 áreas de sostenibilidad, especialmente en las categorías de ‘gestión ambiental’ y ‘derechos laborales y humanos’ y puntuaciones muy buenas en las áreas de ‘ética’ y ‘aprovisionamiento sostenible’.
Frank Müller, vicepresidente senior de Gestión de Marca de STILL, declara: “La calificación platino nos hace sentir muy orgullosos. Es una confirmación independiente y merecida de nuestros continuos esfuerzos por alinear de manera consistente nuestras actividades comerciales en toda la empresa con los más altos estándares sociales, ambientales y éticos. Es una prueba de que no nos estamos durmiendo en los laureles. Más bien, lo vemos como un incentivo para volver a examinar nuestros procesos y hacer más mejoras e innovaciones. Es nuestra responsabilidad conjunta dar forma a una economía sostenible apta para el futuro. Estamos encantados de liderar en esta dirección, establecer nuevos estándares, implementar procesos e identificar constantemente nuevo potencial de optimización”.
En la compañía, los principios rectores de la responsabilidad social empresarial (RSE) están anclados en la declaración de misión de la empresa y se monitorizan y mejoran continuamente. La revisión regular de los estándares de RSE por parte de EcoVadis es un componente importante de esta estrategia, por ello la firma ha sido auditada regularmente desde hace más de diez años.
Distinción en cuatro áreas
El año pasado, la auditora destacó los sistemas de gestión que utiliza en las áreas de ‘gestión ambiental’ y ‘derechos laborales y humanos’ para hacer medible y transparente la implementación consistente de los valores y directrices de la empresa, para anclarlos estratégicamente y para optimizar continuamente los procesos. En el contexto de la gestión ambiental integrada, esto incluye el establecimiento de la directriz Health, Safety and Environmental Standards, que promueve la reducción de emisiones en toda la empresa de acuerdo con la legislación nacional.
La auditora también valora este enfoque estratégico como particularmente positivo en la evaluación de este año en las categorías de ‘ética’ y ‘aprovisionamiento sostenible’. En el área de ‘ética’, esto incluye, por ejemplo, las directrices contra el fraude, el blanqueo de dinero o la corrupción, así como los medios operativos correspondientes para garantizar el estricto cumplimiento en toda la empresa. Esto cubre una variedad de procesos, incluida la protección de los denunciantes o el tratamiento de la corrupción. Una documentación integral a través de informes internos y externos apropiados asegura la máxima transparencia, así como el desarrollo y la optimización continuos de estas directrices.
El ‘I Encuentro de Directivos de la Cadena de Suministro’ incluirá ponencias y mesas redondas sobre la sostenibilidad en la logística, la automatización inteligente, el impacto de la IA en la gestión de la cadena de suministro y el futuro del talento en el sector.
Esta compañía brasileña tiene una red de 6 oficinas en todo el país, un equipo de 136 profesionales y un volumen anual de carga que supera los 43.000 TEUs y las 2.700 toneladas por vía aérea.
Los responsables de las plantas de producción participarán en el Plant Managers Summit, dentro de Industry 4.0 Congress, para compartir sus experiencias con el uso de estas nuevas tecnologías.
Organiza la ‘Jornada Corredor Ferroviario del Oeste-Ruta de la Plata’ el próximo viernes 4 de abril, que contará con una importante representación de agentes del sector.
Ubicada en una parcela de 24.000 m2, la instalación cuenta con una superficie total de 15.000 m2. Es su primer centro logísico en España, se sitúa a 35 km de Madrid y forma parte de la Plataforma Central Iberum.
El sector del transporte enfrenta una grave escasez de conductores, con 30.000 vacantes sin cubrir en España y 233.000 en toda Europa. Además, el envejecimiento de la plantilla es un desafío, ya que el 70% de los conductores en España supera los 50 años, y en la UE, un tercio tiene más de 55.
El proveedor cuenta con más de 500 empleados y opera desde 27 oficinas en 20 países, ofreciendo servicios integrales a diversas industrias y clientes internacionales de primera línea en todo el mundo.
Como parte de la comunidad colaborativa AirShared, impulsada por CHEP, ha implementado siete rutas de transporte compartido con otros fabricantes, lo que le ha permitido reducir casi 1,4 millones de km en camión y evitar 607 toneladas de CO2 al año.
Prologis Park Penedès está formado por una nave dividida en dos módulos de 16.198 m2 y 10.471 m2, con 35 muelles de carga y una altura útil de 11 metros.
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