Mujer

En el Día de la Mujer, Logística Profesional analiza la baja presencia femenina en el sector, que en 2024 alcanzó solo el 22,5%. A pesar del leve crecimiento previo, en enero de 2025 el empleo femenino cayó un 2,2%, reflejando su inestabilidad. Ocho mujeres profesionales del sector comparten su visión sobre las barreras y soluciones.

Se está abordando un cambio de paradigma con respecto a las prioridades de las políticas públicas, basándose en principios como la equidad social, la igualdad, la reducción de emisiones, la priorización de la conservación de las infraestructuras o la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía, entre otros.

Un galardón, que será entregado anualmente por la revista Logística Profesional, buscando reconocer a aquellas mujeres que, a través de su liderazgo, innovación y compromiso, han logrado transformar y elevar los estándares en la cadena de suministro.

Atraer a más mujeres al sector logístico y promover su liderazgo requiere acciones que desafíen la percepción cultural actual y proporcionen modelos a seguir inspiradores y accesibles.

Una asociación para dar visibilidad al papel de la mujer en el sector, a la captación de talento y al fomento de la participación activa, combatiendo la brecha de género e impulsando el liderazgo femenino. 

Hoy, día 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer, una efeméride con una tradición centenaria que reivindica la igualdad de derechos.

La Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW) finalizó el pasado viernes 5 de marzo su primera edición avanzando de forma activa en la igualdad de género en el ámbito empresarial.

La Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW),que se celebrará de forma virtual del 3 al 5 de marzo, acogerá 9 debates centrados en el talento, la formación y el liderazgo empresarial.

El próximo domingo, 8 de marzo, se celebra el Día Internacional de la Mujer. Desde hace ya algunos años esta fecha se ha convertido en un momento clave para reivindicar el talento femenino y la igualdad de oportunidades laborales.