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No se esperan variaciones significativas a nivel general en las previsiones a causa de la DANA. En lo relativo a la contratación, UNO Logística apunta a un crecimiento del empleo para afrontar este pico de actividad.

Abordaron los desafíos y las oportunidades que tienen las empresas a la hora de medir la huella de carbono de su actividad, sobre la base del último informe anual  ‘La huella de carbono en las empresas españolas’ elaborado por la confederación de empresarios.

El sector es uno de los más predispuestos a contratar personal durante 2023; para lograrlo, las plantillas de transportistas deben adquirir nuevas competencias y apostar por el reciclaje profesional. 

Debatieron sobre los desafíos que plantea el marco laboral español; el impacto de las nuevas normativas relativas a la actividad logística; o la importancia de apostar por la sostenibilidad y la digitalización como palancas con las que consolidar la competitividad del sector, entre otras cuestiones.

Este acuerdo permitirá a la compañía participar en las actividades de la organización empresarial además de colaborar de manera activa en varios órganos consultivos y en diferentes comisiones de la confederación y pertenecer al Consejo Asesor del presidente de la entidad.