LPR recibe el reconocimiento Oro por su compromiso con la RSC
El especialista europeo en pool de palés LPR- La Palette Rouge (división del grupo Euro Pool), ha recibido, por tercer año consecutivo, la clasificación "Oro" de EcoVadis por su política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Con una puntuación de 71/100, lo que supone cuatro puntos más que en 2016, LPR se encuentra de nuevo entre el 1% de las empresas evaluadas con mejor puntuación.
“Como operador de primer orden de la cadena de suministro, LPR es plenamente consciente de la importancia de su contribución en materia de "responsabilidad" y continúa trabajando para promover la responsabilidad social tanto en el conjunto de sus actividades como en su papel de empleador. Este compromiso se basa concretamente en sus relaciones con sus clientes, su red de colaboradores y contratistas, y también su política de compras de materias primas procedentes de bosques con certificación PEFC. El negocio de LPR (el pool de palés) es por naturaleza circular y, por lo tanto, un candidato perfecto para la economía circular”, destacan desde LPR.
El objetivo de LPR es proporcionar un servicio que incorpore sistemas de transporte optimizados y multimodales, circuitos de transporte para sus clientes que reduzcan los "kilómetros en vacío" y centros de servicios situados cerca de los centros de distribución. Con todo esto en mente, y guiándose siempre por los intereses y la satisfacción de sus clientes, en 2018 el especialista en pool de palés ofrecerá a sus colaboradores la oportunidad de compensar parcialmente su impacto medioambiental plantando árboles y ayudándoles, al mismo tiempo, a calcular su ahorro en emisiones de CO2. El objetivo de LPR es cumplir todos estos objetivos para reducir su propia huella de carbono en un 20% de aquí a 2025.
Nuestro país es un hub atractivo para el almacenamiento y procesamiento de datos debido a su ubicación estratégica, con acceso a varios cables submarinos que conectan Europa con América y África.
Para mejorar los tiempos de tránsito y la eficiencia, la gestión de todas las operaciones se llevará a cabo desde el Centro Nacional de Coordinación (CNC) ubicado en Madrid.
Filardi tiene una facturación de 12,5 millones de euros, cuenta con una plantilla formada por 45 trabajadores y una flota de 45 camiones frigoríficos además de 25 lonas.
La patronal apoyará a la Fundación Pilar Luis Coco, nacida el pasado mes de mayo de la mano de TLA, para impulsar la igualdad de género en el sector y fomentar la inclusión laboral dentro de la última milla.
Esta ampliación realizada en colaboración con Saint-Gobain y Frit Ravich, le permitirá reducir 820 kg de CO2 al día en las nuevas rutas verdes. Esto supondrá una disminución de 205.700 kg de emisiones por año.
Durante el tercer trimestre el sector movió en el país 418 millones de toneladas, casi un 8% más que el mismo periodo del año pasado. Sin embargo, se prevé un 2025 incierto debido a la volatilidad regulatoria, la ambigüedad jurídica y el alza de los costes.
Desde la preparación del paquete hasta su entrega, los clientes finales reciben actualizaciones en tiempo real, lo que mejora la visibilidad del proceso logístico.
Durante este año ha invertido sobre todo en potenciar su red de estaciones con energías alternativas, especialmente HVO, Además, sigue trabajando también en impulsar una red de GNL en Europa para sus clientes.
Le permitirá cubrir hasta el 70% de sus necesidades energéticas con energía renovable y eliminar las emisiones de carbono asociadas a esta actividad. La incorporación de sistemas de generación solar en otras instalaciones ha contribuido a reducir cientos de toneladas de emisiones de carbono.
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