Urbaser, Iberia, Lyreco y Nacex, ganadores de los III Premios a la Eficiencia Logística y la Responsabilidad Social
Urbaser, Iberia, Lyreco y Nacex. Estas son las empresas ganadoras de los III Premios a la Eficiencia Logística y la Responsabilidad Social, que la revista Logística Profesionalentregó ayer en un acto celebrado en Madrid.
Urbaser
En la categoría de innovación tecnológica, el premio fue para Urbaser por su impulso a la innovación tecnológica en los vehículos eléctricos en servicios urbanos. De hecho, la compañía incluso dispone de su propio taller para adaptar los vehículos a sus necesidades. Además, cuando una batería falla, detectan cuál es la celda estropeada y la sustituyen, con lo que evitan así sustituir la batería completa.
Recogió el premio el responsable de control operativo de Urbaser, Santiago Losada, de manos Daniel Moreno, jefe del Departamento de Ingeniería de Aplicaciones de Allison Transmission, firma premiada en la anterior edición.
Iberia
Por su compromiso con el medioambiente, incorporando una nueva pintura para los aviones que mejora la aerodinámica y que reduce el consumo de combustible; por su participación en un proyecto para la producción de biocombustible a partir de microalgas; por ser pioneros en la implementación en España del iPad para pilotos, que sustituye la práctica totalidad del papel, y por participar en el proyecto Iagos de la UE, cuyo objetivo es equipar a los aviones de larga distancia con instrumentos para evaluar la calidad de la atmósfera, el premio al operador más ecológico fue para Iberia.
Recogió el premio el responsable de cumplimiento normativo, riesgos corporativos y RSC del operador, Jesús Gándara Montoya, de manos del director de ingeniería de Logista, José Redondo.
Lyreco
Por la dimensión ambiental, humana y financiera del proyecto EcoFuture, que cubre las tres grandes áreas de la sostenibilidad: ambiental, social y económica; por organizar desde 2008 un programa de educación que apoya proyectos que mejoran la educación infantil en países en vías de desarrollo, trabajando con ONG de prestigio en Bangladés, Vietnam, Brasil, Togo, y Madagascar, y lograr que lo mantenga el personal de la compañía, clientes y proveedores, el premio a la RSC fue para Lyreco.
De manos de la responsables de RSC de Seur, May López, recogió el premio la responsable de calidad, seguridad y sostenibilidad para la península ibérica, Marta Flores.
Nacex
Por último, el accésit RSC fue para Nacex por colaborar en el campaña solidaria puesta en marcha por Zacaris, en la que se han recogido 45 kilos de zapatos en excelentes condiciones. Entró el premio el director de Zona Centro de Jungheinrich, José Posadas, y lo recogió la directora de Marketing y Comunicación de Nacex, Arianne Muñoz.
La incorporación de nuevos desarrollos tecnológicos ha sido fundamental para las compañías a la hora de ser más eficientes en estas épocas del año, beneficiando la planificación de volúmenes o el diseño de rutas. Todo ello, bajo el objetivo compartido de lograr entregas cada vez más sostenibles.
La explosión del comercio electrónico pone a prueba la capacidad de las empresas para gestionar altos volúmenes de actividad en tiempos récord, enfrentándose al reto de dar el mejor servicio, conteniendo los costes y buscando la máxima eficiencia.
El eCMR reporta tantos beneficios que esperar a la obligatoriedad resulta incongruente si el objetivo es crecer, mejorar y ser más competitivo.
Para asegurar la gestión en este periodo, ha reforzado su equipo humano con la contratación de 1.600 personas adicionales en sus centros logísticos en España.
Vitotrans es la empresa española del sector con mayor crecimiento en Europa durante la última década
Los datos de la clasificación realizada por Financial Times y Statista reflejan una tasa de crecimiento medio anual del 27,3% entre 2013 y 2023, o un crecimiento absoluto del 273% en este periodo.
Las medidas iniciadas para proteger la facturación han dado resultados en este periodo; sin embargo, no han compensado totalmente los mayores costes relacionados con los efectos de los convenios colectivos y el aumento de personal realizado el año anterior.
Este sistema ha sido la solución automatizada predeterminada integrada en las operaciones de almacén de la compañía desde 2015, sirviendo a las instalaciones de distribución en Indiana y California.
La red de suministro global de este proveedor de alimentación abarca más de 20 países y hasta ahora gestionaba alrededor de 6.000 palés de plástico de segunda mano, cuya calidad irregular provocaba continuos problemas de durabilidad y fiabilidad, creando ineficiencias operativas.
España se sitúa como el país con una menor brecha de género a nivel global con un 54,7% de trabajadores formados en IA que son hombres y un 45,2% de mujeres. En el mundo, predomina el talento masculino con un 71% sobre el 25% del femenino según el promedio global. Esto sugiere un entorno más inclusivo y con mejores oportunidades para las mujeres en el ámbito de IA en España.
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